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黃赤蓉:準確把握穩中求進總要求 推動紀檢監察工作高質量發展
來源:宜昌市紀委監委網站 發布時間:2018-08-31 11:06:45

  黨的十九大提出堅持穩中求進工作總基調。中央紀委在二次全會上將穩中求進作為新時代紀檢監察工作的基本方針。我們必須深刻理解和把握穩中求進的要義和內涵,以新氣象新作為推動紀檢監察工作高質量發展。

  一、“穩”是基調和前提,是必須牢牢堅守的戰略底線

  大局要穩。作為反腐敗機構,黨的政治機關,必須把堅持黨的領導作為立身之本、履職之要,把堅決落實“兩個維護”作為根本任務。要重點監督檢查黨的十九大決策部署和“三大攻堅戰”的貫徹落實情況,深挖“七個有之”等政治生態問題。要督促監督單位黨組落實主體責任,確保管黨治黨政治責任壓到底、嚴到份。

  人心要穩。要始終堅持重點查處不收斂、不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位的領導干部,不搞四面出擊,全面開花;始終堅持踐行“四種形態”,抓早抓小,防微杜漸,寬嚴相濟,區別對待,教育挽救黨員干部;始終采取先試點后推廣、先探索后規范的方式推進紀檢監察工作各項改革。

  措施要穩。紀檢監察工作的政治性、政策性都很強,舉措必須更加科學、嚴密、有效。特別是隨著全面從嚴治黨不斷深入,社會各界對我們工作的關注度和期望值越來越高,一旦出現差錯就有可能產生負面影響。要嚴格按程序按規矩、實事求是依紀依法辦案,踐行“沒有安全就沒有審查調查”“不依紀依法就是違紀違法”的理念,確保我們的工作經得起歷史和實踐的檢驗。

  二、“進”是目標和方向,要確保科學協調地“進”、高質量地“進”

  處理好“高數量”和“時效度”的關系。“我們的政績觀應該是腐敗的發生、違紀違法的發生率逐年下降,干部少犯錯誤、不犯錯誤”,而不是以辦案多少為唯一標準。不能錯把執紀當主要工作抓手,離開問題線索就不知道該干什么,更有甚者“養線索”“養案子”,過度執紀,隨意擴大和縮小,適用不當、尺度不準、畸輕畸重。一方面要把辦案的政治效果、紀法效果和社會效果統一起來,在科學研判“樹木”和“森林”狀況,綜合考量各方面因素后,對違紀違法問題線索作出恰當處置。另一方面要補齊強監督這塊“短板”,監督的本質是發現問題,糾正偏差,防范于未然,不能坐等問題變大,“寧可少辦幾個案子,也要花大力氣把政治生態修復好”。

  處理好“回頭看”和“向前走”的關系。當前,反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展,“打虎”“拍蠅”“獵狐”,持續釋放“嚴”的信號。貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神成效得到國際國內廣泛認可,正風肅紀馳而不息。我們要從中央紀委通報中準確領悟頂層設計的“微信息”、“微變化”,從網絡輿情和群眾評價中客觀捕捉底線思維的“微預警”、“微啟發”,見微知著,聚焦使命引領和問題導向,繼承發揚好已有的經驗成果,持續高壓正風反腐,把“不敢”、“不能”、“不想”一體推進作為“向前走”的科學路徑,從治標為主向標本兼治邁進。

  處理好“嚴監督”和“顯厚愛”的關系。黨和國家事業高質量發展首要在用人,紀檢監察工作是“治病救人”的工作,一定要有高超的工作技巧和精準把握政策的能力。嚴監督,即對違紀違法和涉嫌犯罪問題的,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,使我們的監督對象感受到責任和規矩無處不在、監督和約束無處不在。顯厚愛,即對黨員干部身上的苗頭性傾向性的問題早發現、早提醒、早處置,讓黨員干部能積極主動治“未病”,充滿感激治“小病”,心服口服治“大病”;要敢于擔當,把“三個區分開來”切實落到實處,最大限度教育保護和挽救干部,最大限度激發干部干事創業的積極性。(作者系派駐市委組織部紀檢監察組組長 )

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